Desde la celebración del I Fórum CLH, se han desarrollado ocho reuniones para promover el proceso de transformación cultural que está impulsando la compañía.
El espíritu del I Fórum CLH, que tuvo lugar en El Tiemblo (Ávila) bajo el lema ‘Todo empieza contigo’, se expande a todos los rincones de nuestra compañía con el fin de implicar a todas las personas que formamos parte de ella. Desde el evento de febrero, hemos organizado ocho reuniones para compartir experiencias y promover una forma de trabajar más participativa, coordinada y haciendo más equipo, dentro del proceso de transformación cultural que estamos impulsando en CLH.
Además de las reuniones celebradas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Gijón, hemos organizado tres encuentros en Navacerrada (Madrid), al que han asistido compañeros de la sede social, dirigidos por la experta en coaching y desarrollo personal María José Sánchez Yago. En total, han participado alrededor de 250 personas de distintos centros de trabajo con el objetivo de profundizar en esta transformación cultural.
Hemos organizado ocho reuniones para promover una forma de trabajar más participativa
Reuniones en Valencia, Barcelona y Gijón.
Nuevas habilidades En estas citas, en las que se adquieren nuevas habilidades y herramientas para ahondar en los nuevos modelos de comportamiento, se comparte un clima de entusiasmo e ilusión a través de dinámicas de grupo que cuentan con un estilo ágil y cercano y que permiten estrechar relaciones, reforzar la motivación, fortalecer habilidades y compartir ideas y proyectos.
Nos transformamos
