En 2023, lanzamos nuestra red de Mental Health First Aiders (MHFA)— un grupo de profesionales capacitados que van más allá de intervenir en situaciones de crisis. Son forjadores de cultura, disipadores de estigmas y defensores del bienestar, creando un efecto dominó que refuerza la confianza, eleva la moral y ayuda a nuestras personas a prosperar.
Estamos comprometidos con el bienestar de nuestra gente, tanto físico como psicológico. Apoyar la salud mental no es solo un valor, sino un imperativo empresarial que sustenta el éxito de nuestras operaciones. En línea con nuestra visión One Exolum, hemos presentado nuestro Programa Global de Salud Mental orientado por los 3 objetivos principales siguientes:
1 Integrar y agilizar el apoyo: Crear un marco que una nuestras iniciativas de salud
mental existentes, facilitando a los empleados la búsqueda y el acceso al apoyo que necesiten,
estén donde estén.
2 Fomentar la concienciación y reducir el estigma: Trabajar de forma activa para acabar con el estigma en torno a la salud mental fomentando
la concienciación y la educación en todas las
regiones.
3 Mejorar el acceso a los recursos de salud mental locales: Mejorar la disponibilidad y accesibilidad de los recursos de salud mental en todo el mundo, garantizando al mismo tiempo que nuestros planteamientos se adapten para cumplir las leyes, normas culturales y requisitos normativos locales.
En conjunto, estas iniciativas crean un entorno de trabajo en el que se prioriza la salud mental, se elimina el estigma y todas las personas se sienten apoyadas.
A lo largo de los últimos 18 meses, los MHFA han trabajado para aumentar la concienciación y el compromiso en torno a la salud mental en todo NWE, ayudando a garantizar que todas las personas se sientan reconocidas, escuchadas y apoyadas. Nos esforzamos por ser parte de la solución, superando barreras y rompiendo estigmas. Nuestro trabajo va más allá de una primera línea de apoyo a los compañeros, extendiéndose al desarrollo del liderazgo, defendiendo iniciativas y proporcionando una orientación organizativa sobre cambios proactivos en nuestros compromisos y políticas.
Jamie Cadden,
Presidente de MHFA en NWE
Palanca
Salud Mental
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