El año que ahora termina ha sido un ejercicio cargado de buenas noticias para el Grupo CLH, en el que hemos demostrado una vez más la importancia de mantener una visión estratégica a largo plazo y de perseverar en el esfuerzo para lograr el éxito de un proyecto, más allá de las situaciones coyunturales que puedan producirse a lo largo del tiempo y de las dificultades que, sin duda, encontraremos siempre en nuestro camino.
Un buen ejemplo de ello ha sido la puesta en marcha de la nueva instalación de almacenamiento que hemos construido en Omán, en colaboración con la empresa Orpic, además de los importantes avances que hemos logrado en los proyectos internacionales que estamos desarrollando en Reino Unido e Irlanda, o la reciente concesión de un importante contrato en Panamá.
"Esperamos contribuir a que las buenas intenciones que implican siempre una planificación a largo plazo sigan haciéndose, una vez más, realidad para todos"
El nuevo plan estratégico 2017-2021, que aprobamos a principios de año, refleja la confianza del Grupo CLH en los resultados de la planificación y el esfuerzo a largo plazo con un programa de inversiones de 830 millones de euros para los próximos cinco años, destinados principalmente a continuar impulsando la excelencia operativa y la expansión internacional, profundizando al mismo tiempo en la mejora de la eficiencia, con el objetivo de consolidar el futuro de la compañía.
En esta línea también hemos seguido avanzando en el plan de transformación cultural que presentamos a principios de año durante el I Fórum CLH, bajo el lema ‘Todo Empieza Contigo’, con el convencimiento sincero de que el éxito de la compañía depende de la implicación y el esfuerzo de cada uno de nosotros, tal y como se refleja en el nuevo modelo de comportamiento que estamos impulsando.
Por este motivo, hemos puesto en marcha un nuevo plan de excelencia operativa y mejora de la eficiencia, al que hemos denominado ‘Proyecto Pódium’, además de nuevas iniciativas que nos permitirán reconocer mejor las diferentes aportaciones realizadas por cada uno, como el nuevo modelo de evaluación de desempeño, denominado ‘My Map’, que vamos a utilizar este año por primera vez, el programa ‘Innovamos Juntos’ o los ‘Premios Referentes’, con los que tratamos de impulsar los comportamientos que nos ayudarán a construir un futuro más sostenible e ilusionante.
De este modo, esperamos contribuir a que las buenas intenciones que implican siempre una planificación a largo plazo sigan haciéndose, una vez más, realidad para todos. Felices fiestas y mis mejores deseos para 2018.
Un buen ejemplo de ello ha sido la puesta en marcha de la nueva instalación de almacenamiento que hemos construido en Omán, en colaboración con la empresa Orpic, además de los importantes avances que hemos logrado en los proyectos internacionales que estamos desarrollando en Reino Unido e Irlanda, o la reciente concesión de un importante contrato en Panamá.
"Esperamos contribuir a que las buenas intenciones que implican siempre una planificación a largo plazo sigan haciéndose, una vez más, realidad para todos"
El nuevo plan estratégico 2017-2021, que aprobamos a principios de año, refleja la confianza del Grupo CLH en los resultados de la planificación y el esfuerzo a largo plazo con un programa de inversiones de 830 millones de euros para los próximos cinco años, destinados principalmente a continuar impulsando la excelencia operativa y la expansión internacional, profundizando al mismo tiempo en la mejora de la eficiencia, con el objetivo de consolidar el futuro de la compañía.
En esta línea también hemos seguido avanzando en el plan de transformación cultural que presentamos a principios de año durante el I Fórum CLH, bajo el lema ‘Todo Empieza Contigo’, con el convencimiento sincero de que el éxito de la compañía depende de la implicación y el esfuerzo de cada uno de nosotros, tal y como se refleja en el nuevo modelo de comportamiento que estamos impulsando.
Por este motivo, hemos puesto en marcha un nuevo plan de excelencia operativa y mejora de la eficiencia, al que hemos denominado ‘Proyecto Pódium’, además de nuevas iniciativas que nos permitirán reconocer mejor las diferentes aportaciones realizadas por cada uno, como el nuevo modelo de evaluación de desempeño, denominado ‘My Map’, que vamos a utilizar este año por primera vez, el programa ‘Innovamos Juntos’ o los ‘Premios Referentes’, con los que tratamos de impulsar los comportamientos que nos ayudarán a construir un futuro más sostenible e ilusionante.
De este modo, esperamos contribuir a que las buenas intenciones que implican siempre una planificación a largo plazo sigan haciéndose, una vez más, realidad para todos. Felices fiestas y mis mejores deseos para 2018.