En el marco de su estrategia de Diversidad, la compañía ha ampliado su adhesión a esta iniciativa de la que forma parte desde 2014 impulsada en España por Fundación Diversidad.
En su compromiso con la promoción de la diversidad y la igualdad, Exolum desarrolla múltiples acciones para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5, referente a la igualdad de género.
Exolum ha renovado su alianza con la Fundación Diversidad a través de la firma del Charter de Diversidad en un acto celebrado junto con otros 34 líderes empresariales comprometidos con la diversidad y la inclusión social y enmarcado dentro del Mes Europeo de la Diversidad en España. Desde su adhesión en 2014, Exolum ha trabajado activamente para la promoción de estrategias de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito laboral y la defensa de los diez principios fundamentales que rigen este proyecto, refuerza su compromiso con la igualdad, la no discriminación y el respeto a la heterogeneidad de las personas.
Cristina Jaraba, Global People Lead de Exolum ha afirmado: “Esta renovación simboliza el compromiso que desde la compañía mantenemos con la diversidad y la inclusión laboral. Conscientes de que la diversidad es un valor estratégico, estamos llevando a cabo múltiples iniciativas en los que todas las áreas y niveles de la organización están involucrados con el objetivo de lograr una sociedad más inclusiva”.
Esta acción es una de las múltiples que conforman su estrategia de Diversidad y refuerza su compromiso con la igualdad, la no discriminación y el respeto a la heterogeneidad de las personas. Exolum es firmante de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, establecidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres. Asimismo, es miembro de la alianza #CEOPorLaDiversidad, en la que están adheridos 75 CEO de las principales empresas españolas, y cuenta, desde hace años, con la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de la Fundación Másfamilia.
La Carta de la Diversidad es una carta de principios y valores europeos que firman con carácter voluntario y gratuito las empresas y organizaciones de España para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. En España, Fundación Diversidad es la organización que tiene el mandato exclusivo de la promoción de la Carta.
20220519 Exolum Renueva Su Adhesion Al Charter De La Diversidad Para Continuar Fomentando La Inclusion Y La Equidad
