Crecimiento sostenible
El Grupo CLH, como parte fundamental en la cadena de valor de la industria del petróleo, participa directamente en el desarrollo económico del país y ayuda a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Como tuve oportunidad de exponer en el reciente Congreso de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE) y en las reuniones de comunicación interna celebradas durante el pasado mes de noviembre, la actividad logística desempeña un papel fundamental en la cadena de valor de la industria del petróleo y es un factor determinante para la mejora de la competitividad de las empresas y la calidad de vida de los ciudadanos.
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El mejor soporte para el grupo
La gestión de la operativa financiera, la confección de los estados económicos y del presupuesto, tramitar los impuestos o contratar los seguros son algunas de las responsabilidades de la dirección general Económico–Financiera, clave en la actividad de la compañía.

CLH es un Grupo rentable, sólido, solvente y con una fiable capacidad de crecimiento. Así lo reconoció la consultora KPMG y el semanario Actualidad Económica en un estudio entre más de 1.000 empresas españolas en el que premiaron a los cien departamentos financieros que mejores prácticas hacían. Según este análisis, la dirección financiera desempeña un importante papel en la política estratégica de las compañías y en todas las decisiones de riesgo empresarial. Asimismo, esta área cada vez tiene más peso en cuestiones como el impacto social y ambiental del negocio o la innovación en servicios.
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La responsabilidad que nos hace crecer
El Grupo CLH ha aprobado su política de responsabilidad social con el objetivo de continuar con su compromiso de generar beneficio para la sociedad y afianzar la relación de confianza con sus grupos de interés.

En su esfuerzo por la mejora continua, el Grupo CLH ha diseñado una política de responsabilidad social, ya aprobada por el Consejo de Administración, basada en el establecimiento de relaciones de confianza y colaboración con sus grupos de interés (clientes, accionistas, empleados, proveedores, sociedad) y en el cumplimiento de los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas. De esta forma, la compañía demuestra que su proyecto empresarial no sólo se sostiene por su actividad comercial, sino también por su compromiso con la sociedad.
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