Reuniones de comunicación interna: impulsando la seguridad

	Cristina Jaraba, jefa de Mantenimiento y Calidad de CLH Aviación, durante su exposición en una de las reuniones de comunicación interna.

Cerca de 120 personas de todas las áreas del Grupo CLH han participado en las cuatro reuniones de comunicación interna que han tenido lugar en noviembre en Mérida, Alcázar de San Juan, Tarragona y Pamplona para dar a conocer la actividad y proyectos de la compañía.

El jefe de Selección, Formación y Desarrollo, Ángel Montiel, inició cada uno de los encuentros con un ‘contacto de seguridad', práctica consistente en comentar alguna noticia relacionada con la seguridad y que se pretende generalizar en el futuro. Después, el director general Económico–Financiero, Jesús Alba, repasó la situación financiera de CLH, que está cumpliendo los objetivos fijados en el Plan Estratégico por encima de las previsiones, aunque hizo un llamamiento a la prudencia debido al delicado momento económico actual.

Alfredo Arias, director general de CLH Aviación, y Cristina Jaraba, jefa de Mantenimiento y Calidad de CLH Aviación, destacaron la posición de liderazgo que ocupa CLH Aviación en el sector. Para el futuro, apostaron por mantener esta posición mediante la permanente mejora de la calidad de servicio.

	Después de cada reunión, los asistentes realizaron una visita a la instalación de CLH en la ciudad correspondiente, en la que prestaron especial atención a cuestiones relacionadas con la seguridad.

Mejora constante
El director de Recursos Humanos, Juan Bonilla, habló del Plan de Rejuvenecimiento iniciado en 2007, que ha conseguido situar la edad media de la plantilla en 48,5 años. También habló de la posible implantación de nuevas medidas para intensificar la conciliación de la vida personal y laboral. El compromiso permanente del Grupo CLH por la seguridad y la salud laboral quedó patente en la intervención de Santiago Fernández Murciano, subdirector de Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Seguridad, que centró su exposición en el programa ‘El cero es posible' y pidió un mayor esfuerzo de todos para seguir mejorando en materia de seguridad.

Por último, el presidente del Grupo CLH, José Luis López de Silanes, cerró las jornadas con una exposición sobre la logística del petróleo y sus productos. Asimismo, se centró en los datos del mercado español y subrayó los esfuerzos de la compañía por no encarecer el precio de los combustibles: “El coste medio de nuestra actividad es inferior al 1 por ciento del precio final, lo que manifiesta la eficiencia de nuestro servicio”.

 

Homenaje a 30 años de trabajo
Durante las cuatro reuniones de comunicación interna celebradas, el presidente de la compañía, José Luis López de Silanes, hizo entrega de un regalo conmemorativo a 72 personas de las respectivas zonas que este año cumplían tres décadas de trabajo en CLH. El presidente quiso agradecer toda una vida de esfuerzo y dedicación a la compañía y les transmitió el orgullo de contar con personas que han pasado gran parte de su etapa profesional en CLH.