Comprometidos con la seguridad
Alcanzar el objetivo de cero accidentes requiere un serio trabajo de aprendizaje y concienciación en seguridad y prevención, pero también necesita el compromiso visible de todos para lograrlo.
La seguridad debe ser una máxima en todas y cada una de las actividades del Grupo CLH para alcanzar a medio plazo la cifra de cero accidentes, uno de los objetivos incluidos en el Plan Estratégico 2007–2011 de la compañía. Ya se han puesto en marcha muchas iniciativas en materia de prevención, con el propósito de lograr una cultura corporativa en la que la seguridad sea un fin compartido por todos.
Con la idea de seguir avanzando en esta dirección, el grupo de trabajo para los Programas de Sostenibilidad ha creado una guía que resume en ocho puntos las herramientas básicas que muestran el compromiso visible de la compañía en materia de seguridad y prevención. El objetivo es que estos principios sean asumidos por todas y cada una de las personas que forman parte del Grupo CLH y, de este modo, contribuir a la creación de un entorno de trabajo seguro.
Actitud segura
Uno de los puntos más importantes de la guía, es la importancia de dar ejemplo. Para ello, es fundamental cumplir rigurosamente con todas las normas de seguridad y utilizar siempre los equipos de protección individual indicados para cada actividad. Además, no basta con hacerlo, también hay que transmitirlo y aleccionar, de un modo didáctico y constructivo, sobre aquellas actitudes erróneas que veamos en otras personas.
En este sentido, es necesario tener ‘contactos de seguridad' durante las reuniones de trabajo o acciones de formación, que consisten en comentar alguna incidencia, noticia o hecho relacionado con la seguridad o la salud laboral para conseguir una concienciación colectiva al respecto. Del mismo modo, las charlas sobre seguridad son un foro de participación general en el que cada persona puede expresar sus inquietudes, solucionar sus dudas o aportar soluciones.
Realizar observaciones comportamentales, es decir, analizar cómo deben llevarse a cabo las tareas, ayudará a adquirir un conocimiento previo muy importante a la hora de evitar accidentes. Éstas deben hacerse tanto en visitas a instalaciones como en los centros de trabajo propios, puesto que siempre se puede aprender algo más en materia de prevención.
Tolerancia cero
Ignorar un acto o condición insegura es sinónimo de aceptarlo. Por ello, toda actitud, comportamiento o condición insegura debe ser corregida al instante, utilizando las medidas puntuales necesarias. Asimismo, es importante demostrar la preocupación y la consistencia del mensaje mediante la corrección sistemática.
El análisis constructivo y pedagógico de las causas que han llevado a una situación de riesgo o a un accidente es, en líneas generales, el método más eficiente para evitar que vuelva a producirse. Examinar con detalle los motivos por los que se ha producido un incidente facilita su anticipación para el futuro y la adopción de medidas preventivas que eviten su repetición.
Por último, fomentar las discusiones sobre temas de seguridad es un modo igualmente eficaz para lograr un compromiso general. Es necesario aprovechar cualquier oportunidad para conversar sobre cuestiones de seguridad: en el pasillo, en los descansos, en la máquina de café o, incluso, fuera del lugar del trabajo.
Con estas pautas y la colaboración de todos, el Grupo CLH conseguirá la meta de erradicar los accidentes de sus actividades, logrando así uno de sus objetivos prioritarios. En cualquier caso, conviene recordar que la seguridad empieza y acaba en cada uno de nosotros, por lo
que todos somos responsables en esta materia.
