Reunión para el lanzamiento del proyecto Supera-T

El presidente del Grupo CLH, José Luis López de Silanes, acompañado por el presidente del Grupo BLC, Javier Cantera, y parte del equipo de la dirección de Recursos Humanos de CLH, intervinieron en la reunión de lanzamiento del nuevo modelo de competencias y sistema de evaluación de la compañía, el proyecto Supera-T.

López de Silanes señaló que “el objetivo del nuevo modelo es tratar de enfocar más directamente los esfuerzos de todas las personas de CLH a desarrollar con la mayor eficacia posible la estrategia de la compañía”. En esta línea, Javier Cantera, presidente de la consultora que está colaborando en el diseño del proyecto, destacó “la necesidad de buscar la excelencia en la gestión de las personas para conseguir que se involucren en los proyectos. Para ello es imprescindible contar con su confianza, ya que las personas somos quienes hacemos las cosas”.

Talleres explicativos
La dirección de Recursos Humanos ha puesto en marcha la realización de una serie de ‘talleres' para explicar la forma de aplicar el nuevo modelo de competencias y el sistema de evaluación, en los que tomarán parte en torno a 400 personas.

 

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